The E Myth

Escrito por Michael E. Gerber

Podes subscrever a minha newsfeed aqui ou ler outros artigos e notas aqui.


O Teu Objetivo Principal

Coloca a ti próprio estas perguntas:

  • Como é que eu quero que a minha vida seja?
  • Como é que eu quero que a minha vida seja no dia a dia?
  • Como é que eu gostaria de estar com as outras pessoas na minha vida?
  • Como é que eu gostaria que as pessoas pensassem sobre mim?
  • O que é que eu gostaria de estar a fazer em 2,10,20 anos?
  • O que é que eu quero aprender durante a minha vida?
  • De quanto dinheiro é que vou precisar para fazer as coisas que quero fazer?

O Teu Objetivo Estratégico

Uma declaração bem clara daquilo que o teu negócio tem de fazer para alcançar o teu objetivo principal.

 

Organização

  • Cria todas as posições de que a tua empresa irá precisar quando for do tamanho que queres que ela seja e depois enche todas essas posições com as pessoas que tens agora. Começa com eles no fundo e move-os para cima apenas quando as pessoas poderem ser substituídas e após teres desenvolvido sistemas para que qualquer pessoa possa fazer o trabalho delas.

 

Uma Estratégia de Pessoas

O trabalho que fazemos é um reflexo de quem somos, se somos desleixados então o nosso trabalho irá ser desleixado. 

O trabalho que fazemos é um reflexo de quem somos, se somos desleixados então o nosso trabalho irá ser desleixado. 

Podes subscrever a minha newsfeed aqui ou ler outros artigos e notas aqui.